合同会社　道は「安心・安全・明るい」生活をサポートします！！

令和6年度　訪問介護ステーションゆうきの職場環境等要件につきましては、下記の通り実施しております。

〇入職促進に向けた取り組み
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者、有資格者にこだわらず、求人・採用しています。

〇資質の向上やキャリアアップに向けた支援
働きながら介護福祉士取得を目指すものに対し、実務者研修の受講費援助等の支援を行っています

〇両立支援・多様な働き方の推進
職員の事情等の状況に応じ、勤務シフトの調整を行っています。
本人の希望等を考慮し、正規職員への転換制度あり

〇腰痛を含む心身の健康管理
事故、トラブルへの対応マニュアルの整備

〇生産性向上のための業務改善の取り組み
５S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の実践による職場環境の整備

〇やりがい・働きがいの醸成
定期的なミーティングによる職場内コミュニケーションの円滑化や職場環境、ケア内容の改善の機会の提供